Абитуриентам часто говорят, что поступить в ВУЗ – это несложно, а гораздо труднее будет удержаться в нём и доучиться до защиты диплома. Недавние выпускники ВУЗов также добавляют – а еще сложнее найти работу после окончания, и это не простые жалобы нерадивых вчерашних студентов. Действительно, ситуация в нашей стране на сегодняшний день такова, что работу по специальности после выпуска из ВУЗа находят меньше половины молодых специалистов, а для некоторых профессий эта цифра еще ниже – всего 20-25%. 

Большинство крупных и уважаемых ВУЗов заботится о своих студентах и предпринимает попытки помочь им с трудоустройством еще до выпуска из университета. Так, в СПбГУ, ИТМО и ряде других ВУЗов студентам старших курсов предлагается пройти стажировку в одной из компаний, сотрудничающих с образовательным учреждением. Те, кто по каким-то причинам не хочет использовать предложенную возможность на последних курсах обучения, так или иначе вынуждены искать компанию для прохождения производственной практики уже непосредственно в последние месяцы учебы. Это может быть преддипломная практика или, для некоторых специальностей, научно-производственная практика, необходимая для сдачи экзамена по одной из университетских дисциплин.

В любом случае, ВУЗы стараются помогать студентам в вопросах практик и стажировок. Однако важно также знать, с какими именно компаниями и на каких условиях работает тот или иной ВУЗ. К сожалению, достаточно распространен вариант так называемой практики «для галочки». Имеется в виду, что компания, берущая студента на стажировку по договоренности с ВУЗом, и не собирается рассматривать его как потенциального сотрудника, а лишь выполняет своё обязательство по отношению к ВУЗу, и зачастую выполняет его не слишком ответственно. 

Чтобы этого не случилось, абитуриенту стоит заранее выяснить, насколько добросовестно выбранный им ВУЗ относится к стажировкам и с какими организациями он сотрудничает. Тогда через несколько лет студент будет уверен, что, прилагая надлежащие усилия, он сможет еще учась в ВУЗе обеспечить себе карьерную возможность или место в компании мечты. Даже тем, кто еще не задумываются о карьерных перспективах на последних курсах ВУЗа, стажировка в компании будет полезной, как минимум, по одной из этих причин:

  • вы получите достоверную информацию о том, какие компетенции по выбранной профессии в цене у работодателя;

  • вы определитесь, в организации какой формы для вас предпочтительнее работать (коммерческой или некоммерческой организации, государственном предприятии или частной фирме и т.п.);

  • вы поймете, в каком направлении следует развивать свои знания и навыки;

  • вы получите ценный навык ведения переговоров с работодателями.


Одним из примеров добросовестного и продуктивного сотрудничества организации и ВУЗа служат отношения компании «Балтика-Транс» и ТОП-овых петербургских ВУЗов. «Балтика-Транс», являясь лидером в сфере логистики, уже не первый год успешно принимает на стажировку студентов СПбГУ, ИТМО, ГУМРФ им. Макарова и других крупных ВУЗов Санкт-Петербурга. Это один из тех случаев, когда студент после прохождения университетской практики может рассчитывать и на реальное трудоустройство в компании, которая со всей ответственностью подходит к отбору будущих сотрудников. Несмотря на то, что «Балтика-Транс» занимается комплексными логистическими решениями, студенты самых различных специальностей могут получить в ней место стажера – к примеру, в отделе HR, Департаменте по связям с общественностью или бухгалтерии. 

Так или иначе, выбирая ВУЗ, сотрудничающий с «Балтика-Транс», будущий студент выбирает также карьерные перспективы, возможность стать частью крупнейшей компании на рынке и в целом свое профессиональное будущее.


Возврат к списку